Das OECD-Forschungsprojekt analysiert basierend auf 100 Fallstudien die Arten, Methoden, Motivation, Teilnehmer*innen, Entscheidungs- und Planungsprozesse, Effekte sowie Hemmnisse in Bezug auf Weiterbildung in Unternehmen. Zu diesem Zweck wurden halbstrukturierte Interviews mit 100 Unternehmen in fünf Ländern – Österreich, Estland, Frankreich, Irland und Italien – durchgeführt. Die KMU Forschung Austria war für die österreichischen Fallstudien verantwortlich.

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